留学顾问公司,你好,我在日本留学了3年,现在在成都的一家日企软件公司做市场调查工作,想转行做SAP的实施顾问,但是我

发布时间:2020-06-03 09:05:33    编辑:admin    来源:网络&投稿

出国留学顾问对英语有要求吗-

出国留学顾问对英语有要求吗? 帖子看到回答如下: 1、在回答你的这个问题之前,先简单对你介绍一下留学顾问的基本工作: 1)、了解国外的教育体制和教育资源、了解各类学校的培养目标以及招生要求,这些信息都来自于国外院校的官方网站。而作为顾问都需要自己去查看网站; 2)、针对学生的基本情况和要求,作为顾问应该替他设计合理的l留学方案。在设计方案是需要去学校网站查阅有关资料; 3)、当学生提出一些超越网上的一般性信息的时候,需要向学校询问或求证,那就要发邮件给学校的招生办公室,而学校的工作人员又看不懂中文,作为顾问就要有能力去和学校沟通。再根据沟通的结果去帮助学生; 4)、再申请的过程中,需要用英文准备全套申请材料。当然,这个工作可以由材料员去做,但是作为每一个案子中起到主导作用的留学顾问不可能撒手不管; 2、先说以上几点吧,你自己看看,是不是应该对英语有所要求?供你参考,欢迎继续提问。

北京世联外服企业管理顾问有限公司怎么样?

北京世联外服企业管理顾问有限公司怎么样? 简介:注册号:****所在地:北京市注册资本:10万元人民币法定代表:刘克帅企业类型:有限责任公司(自然人独资)登记状态:在营登记机关:朝阳分局注册地址:北京市朝阳区光华路15#院1#楼四层A063法定代表人:刘克帅成立时间:2010-11-08注册资本:10万人民币工商注册号:110105013344575企业类型:有限责任公司(自然人独资)公司地址:北京市朝阳区光华路15#院1#楼四层A063

留学顾问这一职业有前途吗-

留学顾问这一职业有前途吗? 我先说这个岗位其实就是销售岗位,目前行业内很多人各种各样的背景,以前卖房子的,卖快消品的,卖电脑的。所以入行门槛比较低。我倒不是其实卖房子的,房地产,电脑销售都可以做的很专业的,而是目前入行的很多人真的是之前做的也不专业,就是靠所谓的销售技巧(忽悠)来销售产品的。不过公司肯定不管这一套了,只要你能签约,都无所谓了。留学顾问作为销售,你销售能力强,那么就卖产品,拿提成,高收入。至少也能卖个十年八年的。中间会有升职,比如销售主管,销售经理,甚至副总等。这就看个人情况了。如果你不善于做管理,那么就踏踏实实做专业人士,做专业的销售人员,提供给客户价值,而不是依靠那些所谓的技巧吸引客户。因为那些依靠技巧销售吸引客户的,大多数都没办法做长久的。做专业的人,有一定的销售业绩,未来可以自己做留学。但是有一个弊端就是,你做销售,对于后期业务不是很熟悉。

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澳大利亚留学 福州壮安经济开发公司境外发展部 它是中介吗 香港康海咨询顾问中心 它是做什么的 请教谢谢 千万别找福州壮安经济开发公司办留学,这家中介很差劲,我的好几个学生都吃了他们的亏。壮安公司很不负责任,而且那些人水平很低,一问三不通。如果找这家中介你会后悔的。别找福州的中介,90%是吭人的。。。。。。。

在网上查了好多资料,想问下留学公司到底是顾问重要还是文案老师重要。

在网上查了好多资料,想问下留学公司到底是顾问重要还是文案老师重要。 不要信顾问,顾问是不会帮你操作的,他们每个月忙签约都忙不过来。真正帮你写文书的还是后期文案老师!建议你找一个后期满意度高的!后期老师资深的帮你操作。现在流行的啥海外顾问啊也需要有!

苏州苏笃出国留学服务有限公司怎么样?

苏州苏笃出国留学服务有限公司怎么样? 苏州苏笃出国留学服务有限公司是2017-12-19在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于苏州高新区狮山天街生活广场8幢710室。苏州苏笃出国留学服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320505MA1UQW6C1N,企业法人王旭,目前企业处于开业状态。苏州苏笃出国留学服务有限公司的经营范围是:自费出国留学中介服务,商务信息咨询,市场营销策划,企业管理咨询,展览展示服务,企业营销形象策划。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看苏州苏笃出国留学服务有限公司更多信息和资讯。

关于留学顾问的问题

关于留学顾问的问题 帖子看到回复如下: 1、这个“悬赏”帖子,不知道你是写给谁的?给你一些参考意见; 2、在上海北京那样的大城市,“留学顾问”的数量已经饱和,要是能够有更好的去向,不建议继续加盟。要是你所在的城市属于二三线的城市,还可以干上一段时间; 3、关于薪酬体制,各个机构都有不同,而且差异还是比较大的。不过,基本的模式都是:基本工资+业绩工资、很少看到不发底薪的机构,只是一些机构底薪低得很可怜; 4、由于留学机构的“客户来源在于积累”这一特点所决定,所以一般在前三个月都不会对新员工提出过分的要求,这一点敬请放心; 5、从业十多年的工作经历告诉我:留学机构的人才结构是非常非常不稳定的,也就是所谓的“铁打的营盘流水的兵”吧。至于是不是会被淘汰,那倒不至于,不用那么多的忧虑。因为绝多数还是自动离职的。 6、你所询问的“每月的公司业绩额度规定为多少”,没有看到过具体要求。但是可以给你一个参照意见——要是成为正式员工以后,平均每个月低于十万元的营业额,那还是主动撤退吧。 供你参考,以后继续提问。

新东方留学课程顾问是什么鬼

新东方留学课程顾问是什么鬼 不是什么鬼,是人

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